Es vital tener presente que en el dinámico escenario laboral actual, la gestión efectiva de los recursos humanos es un pilar elemental para el éxito empresarial. En este contexto, las aplicaciones móviles especializadas en Recursos Humanos se han convertido en aliadas fundamentales para revolucionar su trabajo, transformando la forma en que las empresas buscan, así como también la forma en que seleccionan y administran su talento. A continuación, le mencionaremos algunas aplicaciones que están marcando tendencia en este ámbito. ¡No se las puede perder!
Aplicaciones que pueden revolucionar su trabajo
En este apartado le brindaremos las 6 más destacadas apps para que pueda revolucionar su trabajo si labora en el área de Recursos Humanos. Las mismas son:
Humand: Transformando la experiencia laboral digital
Primero que nada debemos dar a conocer que Humand es una de ellas, la cual destaca como una herramienta integral que va más allá de la gestión tradicional de Recursos Humanos. Su solución “Todo en Uno” revoluciona la comunicación interna, la cultura organizacional y así mismo, los procesos de Recursos Humanos. Con un conjunto de 30 módulos, logra proporcionar a los empleados la capacidad de realizar digitalmente cualquier tarea interna, participar en una red social corporativa, así como completar formularios, efectuar trámites y mucho más. Todo ello se efectúa de forma eficiente mediante una aplicación ligera, disponible tanto en iOS como en Android. De esta forma, los empleados tienen la capacidad de poder gestionar de forma sencilla todas sus interacciones con la empresa y entre ellos, sin importar su ubicación geográfica.
Esta herramienta consigue:
- Aumentar el compromiso de los empleados en un 300%
- Así como también disminuir la rotación en un 10%
- Reducir los correos electrónicos en un 30%
- Ahorrar 3 horas por empleado por semana.
- Así como incrementar el sentido de pertenencia en un 25%
- Basado en encuestas, el 88% se siente más informado de lo que sucede en la empresa.
- Reducir 25% costos de TI y comunicación interna.
- Inclusive, logra duplicar la productividad de los equipos de comunicación interna, cultura y RR.HH.
Linkedin Recruiter: Acceso a la base de datos global de talento
En el caso de LinkedIn Recruiter, la misma consigue destacar como una herramienta de pago que abarca todo el proceso de selección de personal. Con acceso a la “base de datos de candidatos más grande del mundo”, LinkedIn Recruiter usa herramientas de búsqueda avanzadas, así como filtros de reclutamiento e IA para conectar a los reclutadores con más de 500 millones de profesionales. Según ha señalado LinkedIn, el 75% de los reclutadores asevera obtener mejores resultados usando esta potente herramienta.
Hireflix: Innovación en procesos de contratación
Otra de estas apps que son muy beneficiosas es Hireflix, la cual logra destacar como una solución innovadora que agiliza la contratación de candidatos mediante entrevistas en diferido. Los reclutadores tienen la capacidad de poder grabar preguntas de la entrevista, enviarlas a los candidatos y así mismo, recibir grabaciones con las respuestas. Hireflix brinda una forma eficiente de entrevistar a más profesionales en menos tiempo, optimizando la productividad del equipo de recursos humanos.
Kenjo: Simplificando la vida laboral diaria
Esta herramienta (disponible tanto en iOS como en Android), se presenta como una aplicación diseñada para facilitar el día a día de los empleados. Su interfaz intuitiva logra permitir llevar a cabo funciones como el registro de horas, la gestión de ausencias y el almacenamiento de documentos de forma eficiente. Vale la pena señalar que, la comodidad que proporciona a los empleados y el ahorro de tiempo en tareas cotidianas contribuyen a optimizar la satisfacción general del equipo.
HireVue: Mejorando el proceso de reclutamiento
Es de resaltar que en el caso particular de HireVue, la misma logra ir más allá de las entrevistas en diferido, asignando puntuaciones de empleabilidad basadas en diversos aspectos, como las palabras utilizadas, así como las expresiones faciales y tono de voz de los candidatos. Este enfoque objetivo y basado en datos consigue disminuir los sesgos en el proceso de selección y al mismo tiempo, logra acelerar el tiempo de contratación. Según datos de la web de HireVue, el uso de esta app tiene la capacidad de poder reducir el tiempo de contratación en un 90% y aumentar la diversidad en un 16%.
Truffls: Conectando a empresas con jóvenes profesionales
Es importante señalar que esta aplicación facilita el contacto entre empresas y jóvenes profesionales. Su interfaz llamativa, adaptada a dispositivos móviles, permite a los profesionales conectarse de forma muy fácil con empresas. Los algoritmos de Truffls trabajan para garantizar coincidencias perfectas entre candidatos y empleadores, brindando a los reclutadores la posibilidad de gestionar el proceso de selección de forma efectiva mediante un dashboard intuitivo.
Cada una de estas apps se encuentran redefiniendo la forma en que las empresas gestionan su talento y operan en el ámbito de los Recursos Humanos. En el mundo actual, estas herramientas son fundamentales para mantenerse a la vanguardia y construir un entorno laboral mucho más eficiente, colaborativo y al mismo tiempo, satisfactorio.
